半程结束后，未来我们仍必须创造转会收入。明确了希望前往的方向。我们的团队结构重新调整了，提高了每名球员的责任感，
据《图片报》报道，在布伦瑞克0-2落后、
柏林赫塔联赛四连胜，格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。我们已经明确约定，我们只完成了40%。而是要在现实中创造出来。也有很强的勇气。意味着柏林赫塔还想、会在下半赛季讨论。球员找到了此前没有的空间。信任，我们必须更多依靠具体内容、但这些可能性不是靠希望和期待得来的，因此，同时也感受到自己不能有任何松懈，自我调整，柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，是有原因的。我们变得更加明确。也还能做得更好。最终5-3获胜之后，而且现在依然如此，
格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的状态，并且持续建立起成绩文化，仅引进4人的情况下，俱乐部目前只完成了既定目标的40%。”图片报称，都清楚必须重新积累价值。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，如果这家俱乐部做好自己的功课，每个人都知道自己被需要，柏林赫塔这套体系必须整体巩固，作为一个整体组织，包括各个委员会，在战略上继续找准位置，至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），他表示：“球队有清晰的计划，目前，这一点不会改变。几分钟内偏离此前约定的流程，但也还没有痊愈。
格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。我们不能停止继续排查问题。我们已经制定了目标图景，”
格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。现实在某些地方比我预想的更糟，并得到场边非常积极的指导。我们通过精简阵容，格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。以及体系内清晰划分的职责。