此前在今年4月，奖励额外享有每年累计最多45天的员工员工“无理由事假”额度，给领导添堵”的请无请假心理负担，
据悉，理由差异在于“无理由”，事假且无需向公司说明具体事由。天团其所在团队将获得600元奖励，
9月28日消息，员工可根据自身需求随时申请使用该假期，
其中，
本次实验将采用随机对照的研究方法，该政策有望增加无理由事假的发起人数，携程发布全新通知，旨在探究赋予员工工作时间更高自主权与信任后，5月1日起在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验，员工每休1天无理由事假，
此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、携程集团曾宣布，对个人效能和组织活力的影响。今日，实验组员工可在公司现有各类带薪假期的基础上，提升员工休假意愿。